Estudios

Se valoraran perfiles técnicos mecánicos, ingenieros y afines.

Tareas

-Dar la inducción, instruir al personal que se incorpore, toda la información necesaria para que pueda desempeñar sus actividades laborales con los elementos de seguridad que correspondan y exponiendo que es lo que se pretende de él y de quien depende. -Instruir, brindar los elementos e indicar las actividades a cubrir para mantener el orden y limpieza en cada sector de producción. -Administrar, dirigir los horarios del personal a cargo, con el objetivo de cumplir u optimizar los plazos de entrega de las piezas asignadas a producción. Llevar registros de ocupación del personal. -Seguir las instrucciones emitidas por Oficina técnica. -Definir y capacitar al personal de producción para realizar los controles en producción y en cada proceso para cada pieza. -Administrar los recursos humanos y materiales, distribuir, controlar y notificar la ejecución de trabajos. -Solicitar a Compras productivas, herramental e insumos para el funcionamiento de los procesos de fabricación. Así como los materiales que se integren o formen parte de piezas que deben fabricarse. -Definir y establecer stock mínimo o punto de pedido de insumos críticos. -Controlar y registrar la liberación de puesta a punto para lotes y establecer controles en producción. -Controlar el cumplimiento de los registros que se encomienda al personal de producción. -Informar estado de evolución de los trabajos a Planeamiento. -Notificar ante imposibilidad de seguimiento de instrucciones de Hoja de Fabricación. -Notificar a Oficina técnica posibles mejoras observadas para los procesos definidos en las Hojas de Fabricación. -Notificar, solicitar a calidad el control y la liberación final de las piezas. -Controlar el registro de los rechazos y analizar la causa de las piezas descartadas. Notificar a Calidad. -Solicitar y/o brindar capacitaciones en búsqueda de generar mejoras productivas y polivalencia del personal a cargo. -Comunicar a Mantenimiento las necesidades de reparación de las máquinas. -Notificar a la gerencia la necesidad de personal. Detallando las actividades a cubrir, el tiempo necesario y las características del personal necesario.

Conocimientos

Experiencia

Se requiere experiencia de 5 años en tareas similares. Se requiere experiencia en manejo de personal.